Interested in working at TopBorn?

Jobbe på TopBorn

På TopBorn streber vi etter å ikke være lik noen annen byrå og vi arbeider også hardt for å alltid være hakket mer effektive, skarpere og mer moderne enn våre konkurrenter.

Med digitalt nærvær og markedsføring av høyere klasse i sikte leverer vi som digitalt byrå hele tiden nye løsninger til mengder av fornøyde bedrifter som både øker deres lønnsomhet og varemerke. Reklame som treffer, webløsninger som gjør det lettere og budskap som selger. Hva enn våre kunder søker etter så er vårt jobb som digitalt markedsføringsbyrå å se til at vi kan gi det til de; raskt, stilig og alltid prisverdig.

SOM EN I VÅRT TEAM FÅR DU:

  • Sjansen å utvikles og hele tiden lære deg nye saker, både i den rollen du befinner deg i og andre.

  • Selvfølgen til å alltid være deg selv og ingen annen. På TopBorn verdsetter vi ulikhetene oss imellom og oppmuntrer til selvstendighet og personlig utvikling.

  • Hos oss får alle være delaktige i å påvirke hvordan våre arbeidsdager skal se ut. Det er vi sammen som former et arbeidsmiljø og en atmosfære vi kan trives i og prestere maksimalt.

  • Delta i våre felles frokoster, kick-offer og events av ulike slag. Teamspirit og samarbeid er to viktige stikkord i vårt arbeid og derfor sørger vi også for at vi med jevne mellomrom rekker å sosialisere oss også utenfor arbeidet og har det hyggelig sammen.

SEND DITT INNLEVERING

Søk om stillinger hos oss i dag! Vi er hele tiden på utkikk etter nytt talent. Last opp søknaden din og din CV nedenfor.

 Ved å sende denne meldingen godtar du at vi vil ta del av personopplysningene du har valgt å dele med oss.
Les mer om vår policy

TopBorn_logo_vit

Ytterligere fakta om oss:

  • I dag består TopBorn av ca 40 ansatte med en snittalder på 32 år. Vi er 28% kvinner og 72% menn og strever etter likestilling. Akkurat nå finnes vi i Sverige, Finland og i Danmark.

  • 2016 viser TopBorn frem en total omsetning på ca 30 millioner kroner. Ca 30% av våre oppdrag er internasjonale.

  • Ettersom vi er interessert av våre ansattes meninger og hva de føler så har vi også medarbeidersamtaler med jevne mellomrom.

  • For å være med og oppmuntre våre ansatte vi har som er ivrige etter å ta vare på sin fysiske helse så bidrar vi med en årlig sum som skal brukes på helse. Bidraget kan for eksempel hjelpe de som vil trene, svømme eller få massasje osv.

  • Vi forstår hvordan arbeidsmiljø kan påvirke de ansattes arbeidsresultater og trivsel. Derfor setter vi også i nye, friske og inspirerende lokaler med moderne arbeidsverktøy og ergonomi i tankene.

  • Vi verdsetter de kvaliteter som en jevn kjønns og aldersfordeling samt etnisk og kulturelt mangfold bringer til virksomheten.

  • 1
    GRATIS HØRING

    Vi starter med et innledende møte og gratis konsultasjon på stedet eller via telefon.'

  • 2
    GRATIS ANALYSE

    Vi vil fortsette å analysere hvordan situasjonen ser ut i dag med din nåværende løsning.

  • 3
    GRATIS BEHOVSANALYSE

    Vi fortsetter med fokus på dine behov og presenterer et nytt nytt utkast.

Be om gratis analyse

Fyll ut detaljene og vi kommer tilbake så snart vi kan
med en analyse av nettstedet ditt.

Please leave this field empty.
 Ved å sende denne meldingen godtar du at vi vil ta del av personopplysningene du har valgt å dele med oss.
Les mer om vår policy
0200-23 80 80 | info@topborn.com
TopBorn Chatt